transient java关键字 strictfp关键字的作用

大家好，今天小编来为大家解答transient这个问题，strictfp关键字的作用很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

怎么样才能学好java编程

不扯那些虚的，要来就来实质性的干货。

问问自己是抱着什么目的要学习Java，没有目标的学习是效率极低的，并且容易半途而废；

了解Java可以做什么，Java可以从事的岗位以及软件行业的发展情况；

自己是否对Java方向感兴趣；

学习准备

推荐看视频入门，可以通过某宝以及某鱼购买相关的视频，别挑三拣四，选中一个视频看完再说，对于初学者，无论选哪一个都是值得你学习的。可以选择传智、黑马、尚学堂等教学视频，买一个系列的即可；

有人说编辑器等IDE环境不适合看视频，浪费时间，但是初学者在学习第一个编程IDE时，推荐看视频或者通过搜索引擎了解工具的使用，看书其实在刚开始可能更浪费时间；

看完基础视频对知识有个大概的了解，这时候看书就不会一头雾水，此时可以通过看书来深入学习，之后的学习可以自己选择看书还是看视频，最好的方法是花时间既看视频也看书；

学着学着忘掉前面的别总想着回头记住，先往后学，有些基础知识暂时用不上，当你学到应用的知识时自然会慢慢理解；

书籍推荐

入门书籍：《HeadFirstJava》、《Java核心技术》

进阶书籍：《Java编程思想》

学习完Java基础，接着适合学习JavaWeb，这个推荐看视频，学习数据库和JDBC基础知识以及基本的前端知识，然后学习SSM框架，学习路线为：

Mysql->JDBC->HTML、CSS、JavaScript、JSP->Spring->SpringMVC->Mybatis->SSM整合->SSM项目实战

推荐两本书：

《深入分析javaweb技术内幕》

《架构探险-从零开始写javaweb框架》：讲解ioc、aop通俗易懂，实现ioc、aop

实战之后返回深入学习Java相关知识，自顶向下学习，通过大概学习基础，实战之后返回深入学习基础知识，由广至深。

推荐书籍：

《Java并发编程的艺术》

《HeadFirst设计模式》

《深入理解Java虚拟机》

要想超越别人，不仅仅要掌握实战技能，更重要的是基础扎实

《算法》第4版

《图解TCP/IP》

《图解HTTP》

《操作系统概念》（恐龙书）

这么多已经够你学习了，主要是行动起来，还有更深入的，比如数据库方面以及Java相关的方面，等你学完以上知识相信你自己已经知道需要学习什么了，不要一次被这么多内容吓到，只要静下心来，下一个大神就是你。

jpa和mybatisplus的区别

区别主要有以下几点

1、jpa和mybatis的反映对象不同

GPA是javapersistenceapi的缩写，它的中文翻译就是指程序JAVA持久层API，Mybatis相对来说比较实用的持久层框架。首先，两者最大的不同就在于内部的反应对象，JPA的操作是在对象与对象之间的反射，而mybatis的处理对象是在对象和结果集合之间的反射。虽然其最终的持久层框架结果是一样的，但是却在操作过程中有千差万别。

2.jpa和mybatis的功能性质不同

从整体的移植性来看，GPA的一致性相对较好，他在数据库的兼容性基本都是相同的，所以不用担心其他问题。一般来说springdatajpa都知道当一个接口继承了GPA，接口之后便会自动具备数据移植的良好性质。由于mybatis是使用SQL语句，所以在移植时必须将数据库的类型改为sql了。从这一点上来看，GPA更具优势，其次在操作层面修改字段的时候，mybatis也相对操作步骤比较多。

3.jpa和mybatis操作流程不同

如果是学习操作持久层的话，用hibernate会比较麻烦，所以从具体学习操作来看，mybatis具有更强烈的优势，同时也可以使用springdatajpa，但是这一种方式更适合于单表。但在这里可以发现这一篇a的妥协性，为了支持这一特性，但在实际操作起来，并不推荐荐使用，因为这种操作方式并不符合领域驱动设计的目标和理念。

三年Java开发的工程师能接面试电话接到手软吗

谢邀，三年Java开发的工程师同样做到如下同样能达到这个程度！

一、面试的心态

自信

找工作就相当于相亲，每个人都是双向选择。没有最好，只有最适合。你拥大家闺秀的端庄，我亦有小家碧玉之俏丽，我在胚胎时期就已经拿过冠军了呢！

不怕被虐，积极投递

没有千锤百炼何来绕指柔音。任你才高八斗，任你心思缜密，却总遇见刁民要难为朕。在面试中，准备得再好也有可能遇见技术盲点。正所谓人生就是一个不断学习的过程，每场面试都相当于一次学习，而面试中，思想最是集中，一不小心就能了解到自己欠缺什么，市场需要什么。心志也会更坚定。不想在同一个地方跌倒，就好好学习，不断总结。破釜沉舟，拼他个日出日落。

合理美化

俗语说，人靠衣装马靠鞍。任谁都不想暴露出自己难堪的一面。通过合理的包装简历，能使自己扬长避短，牢牢把握住机会。做技术的，尤其是在iOS这块时间不等人。毕竟过了这个村就没这个店了。

薪资要求

薪资直接关乎职业发展，也是判断公司实力的直接标准。在这块要注意宁高勿低。连表情包都会说，唬住了项目经理就要50k，唬不住咱就撤吧。这虽是恶搞，但也说明了一旦薪资要低了成长将会受限，一干几年，很难翻身的。所以说，千万不要给根据个人情况主观定薪资标准，要从平均薪资反应的真实情况来做决定。而另一方面，人事必然会压低薪资，所以，在薪资要求上必须要留有空间。

二、看简历的人

面试官：对于面试官而言，他们自然是希望从简历上看到面试者的工作流程、设计思路以及如何用专业的技术来解决问题，以减少人才误用的风险。

自己：一定要做到对简历了如指掌，因为你必须要对每个字负责。若是被问到简历上写的精通，对答时却一问不知的技术点，岂不是太尴尬了。

三、明确技能树

基本语法

包括static、final、transient等关键字的作用，foreach循环的原理等等。面试问你static关键字有哪些作用，如果你答出static修饰变量、修饰方法会认为你合格，答出静态块，会认为你不错，答出静态内部类会认为你很好，答出静态导包会对你很满意，因为能看出你非常热衷研究技术。

集合

非常重要，也是必问的内容。基本上就是List、Map、Set，问的是各种实现类的底层实现原理，实现类的优缺点。

集合要掌握的是ArrayList、LinkedList、Hashtable、HashMap、ConcurrentHashMap、HashSet的实现原理，能流利作答，当然能掌握CopyOnWrite容器和Queue是再好不过的了。另外多说一句，ConcurrentHashMap的问题在面试中问得特别多，大概是因为这个类可以衍生出非常多的问题，关于ConcurrentHashMap，给朋友们提供三点回答或者是研究方向：

ConcurrentHashMap的锁分段技术

ConcurrentHashMap的读是否要加锁，为什么

ConcurrentHashMap的迭代器是强一致性的迭代器还是弱一致性的迭代器

设计模式

本来以为蛮重要的一块内容，结果只在阿里巴巴B2B事业部面试的时候被问了一次，当时问的是装饰器模式。

当然咱们不能这么功利，为了面试而学习，设计模式在工作中还是非常重要、非常有用的，23种设计模式中重点研究常用的十来种就可以了，面试中关于设计模式的问答主要是三个方向：

（1）你的项目中用到了哪些设计模式，如何使用

（2）知道常用设计模式的优缺点

（3）能画出常用设计模式的UML图

多线程

这也是必问的。因为三年工作经验，所以基本上不会再问你怎么实现多线程了，会问得深入一些比如说Thread和Runnable的区别和联系、多次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。

JDK源码

要想拿高工资，JDK源码不可不读。上面的内容可能还和具体场景联系起来，JDK源码就是实打实地看你平时是不是爱钻研了。

框架

面试必问的东西。一般来说会问你一下你们项目中使用的框架，然后给你一些场景问你用框架怎么做。

数据结构和算法分析

数据结构和算法分析，对于一名程序员来说，会比不会好而且在工作中绝对能派上用场。数组、链表是基础，栈和队列深入一些但也不难，树挺重要的，比较重要的树AVL树、红黑树，可以不了解它们的具体实现，但是要知道什么是二叉查找树、什么是平衡树，AVL树和红黑树的区别。

通过直播讲解过，有需要视频资料学习的找我获取

性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：性能指标体系，JVM调优，Web调优，DB调优。

底层知识

从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：并发模式，线程模型，高性能NIO框架。

四、简历书写

简历内容

基本资料(姓名、性别、年龄、婚否、电话、邮箱)

求职意向(职位、工作地点)

知识、技能

自我评价

教育经历

工作经历

项目经验

附加信息(比如兴趣爱好、荣誉、博客、开源项目等)

简历优化

HR拿到招聘需求，会和技术人员沟通要关注的关键点，然后根据这些关键点挑选合适的简历。通常在HR眼里，关键点就是关键词，技术人员筛选简历，通常比HR要细一些，大致分两步，先筛关键词，然后是看项目经验里是否体现出了他们发布的岗位需要的技能和软实力。所以，我们修改简历时，尽可能使用招聘信息里出现的字眼，便于HR识别。

最后

没有人会讨厌和拒绝认真准备面试的人，所以不要认为面试就是必须用一个“素颜”的你去“真诚”的面对。

有收获或者需要面试资料的可以关注我私信回复【架构资料】免费获取面试资料以及上面技术体系齐全的进阶架构学习导图

（部分资料如下）

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。