重庆五险一金缴费标准2023，重庆五险一金缴费标准2024企业

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文章目录：

• 1、重庆五险一金最低标准2023
• 2、2023年五险一金缴费标准
• 3、2023年重庆个人社保缴费标
• 4、2023年五险一金最低缴费标准是交多少钱?详情如下

重庆五险一金最低标准2023

年重庆个人社保缴费标 重庆社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。

重庆五险一金最低标准包括社会保险和公积金，具体标准需要参考当地政策和法规文件。在2023年5月，重庆市五险一金最低缴费基数为5836元。五险一金是指个人社会保险和住房公积金的缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

领取标准： 工作1-5年：最高可领取12个月的失业金（按月薪4000算，即：2%+1%×4000×12=1440元） 工作5-10年：最高可领取18个月的失业金（按月薪4000算，即：2%+1%×4000×18=2160元） （四）生育保险 生育保险需要交满1年才可以使用。

为职工本人上一年度月平均工资。职工缴存住房公积金的基数，按国家统计局关于工资总额组成的规定确定。 五险一金最低基数是多少？以北京市为例 市人力社保局发布通知，统一调整了北京市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额，其中，上限最高为15669元，下限最低为2089元。

2023年五险一金缴费标准

1、西安五险一金基数有上下的法规，社保最低缴费基数为3926元，最高缴费基数为23089元。五险有固定缴费比例，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，4元和6元的大病保险，0.7%和0.3%失业保险，0.2%和0%工伤保险。

2、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

3、最低五险一金标准是交多少钱 医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

4、缴费比例 养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：企业缴纳比例为一定标准，个人缴纳比例为一定标准，大病统筹费用仍需缴纳。 失业保险：企业缴纳比例为一定比例，个人无需缴纳。 工伤保险：企业全额缴纳，个人无需缴纳。 生育保险：企业缴纳一定金额的费用。

5、上海的五险一金缴费标准在2023年有着明确的规定。最低标准为每月690元，这一数额由单位和个人共同承担。所有在上海工作的员工均享有社保和公积金福利。具体计算是基于当地职工上年度月平均工资的60%作为缴费基数，其中社保比例由相关规定决定，而公积金则是企业自主设定的部分。

6、杭州滨江五险一金最低缴费标准是按照最低缴费基数来参保，今年社保最低缴费基数为3957元，五险用人单位和个人要分别承担10378元和4149元。杭州滨江公积金最低交多少钱？公积金也同样都要按月缴费，但是公积金有缴存比例和缴存基数的范围法规，所以我们还是要特别注意好具体法规的情况。

2023年重庆个人社保缴费标

重庆社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。

重庆2023社保缴费标准表（2023年7月-2024年6月）重庆社保缴费明细：最低基数：4118，最后基数2058最低基数：企业缴费12698元，个人缴费：5839元，合计：18437元。最高基数：企业缴费75209元，个人缴费：41164元，合计：11647元。

重庆2023年的社保缴费基数标准已经调整。城镇职工社保的月缴费基数上限为12756元，这是根据职工个人上年度月平均工资来确定的。如果个人工资高于全市职工月平均工资的300%，则按300%作为缴费基数；低于60%，则按60%；若在60%-100%之间，个人可以选择。

年，重庆市的社会保险缴费基数有所调整，最低标准为养老保险6090元/月，医疗保险3176元/月，工伤保险6090元/月，生育保险6090元/月，以及失业保险3176元/月。最高缴费基数则分别为30450元/月。不同保险种类的最低和最高限额可能有所差异，具体信息应参照当地政策。

2023年五险一金最低缴费标准是交多少钱?详情如下

最低五险一金标准是交多少钱 医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

五险一金的扣费标准是有法定的，但我们的工资不是一成不变的，假如工资基数按照2695元来计算。住房公积金：个人和单位各交一半，个人交160，单位交160，公积金余额就是320元，以此类推。养老保险：缴费基数2695元，单位交5421，占20%，个人交22872，占5%。

上海的五险一金缴费标准在2023年有着明确的规定。最低标准为每月690元，这一数额由单位和个人共同承担。所有在上海工作的员工均享有社保和公积金福利。具体计算是基于当地职工上年度月平均工资的60%作为缴费基数，其中社保比例由相关规定决定，而公积金则是企业自主设定的部分。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%60%之间的，按实申报。

但会有一个上下限，当职工的工资收入超过当地职工上一年度月平均工资的300%以上的话，社保缴费基数就是当地职工上一年度月平均工资的300%；而若是职工的工资收入低于当地职工上一年度月平均工资的60%的话，社保缴费基数就是当地职工上一年度月平均工资的60%。

关于重庆五险一金缴费标准2023的内容到此结束，希望对大家有所帮助。